Руководство командой

Повышайте эффективность командной работы

Сильная команда способна свернуть горы и воплотить мечты. Однако для этого нужно нечто большее, чем просто собрать людей и назвать их командой. Если нет общей цели, не ясны роли и задачи, нет чувства ответственности друг за друга, а руководство неэффективно, группа людей так и не станет командой.

Программа «Руководство командой» учит руководителя определять стадию развития своей команды и для каждой конкретной ситуации применять оптимальный стиль лидерства. Этот подход позволяет создавать высокоэффективные команды и достигать высоких результатов.

Обучая лидеров своей компании, вы тем самым усилите свои команды. А это — больше успешных проектов, динамичное развитие бизнеса, гибкость и способность адаптироваться к любым ситуациям.

Обучая руководителей, вы раскрываете потенциал каждой команды

Мы уверены, вы хотите, чтобы каждая команда в вашей организации работала эффективно. Эта программа поможет вам выстроить работу именно так.

Программа «Руководство командой» учит действовать в реальных ситуациях. Она дает руководителю проверенные алгоритмы, инструменты, навыки.

Программа основана на многолетних исследованиях работы эффективных команд. Она показывает руководителю, какие этапы проходит команда в своем развитии и какой стиль руководства здесь и сейчас сделает это развитие более динамичным и результативным.

Гибкость обучения в зависимости от ваших потребностей

Мы предлагаем программу «Руководство командой» и как отдельный курс, и как часть общего трека развития ваших руководителей. Участники могут пройти обучение в разных форматах: с бизнес-тренером очно или онлайн, а также получить дополнительную информацию на платформе BlanchardExchange.

1-дневный очный тренинг — дает подходы и инструменты и позволяет отработать навыки, которые можно применять сразу после прохождения курса. Увлекательные учебные материалы, видео, упражнения помогают освоить образ мышления и поведения лидера высокоэффективной команды, а так же научиться верно определять ее потребности.

ПОДГОТОВКА (до начала тренинга) — участники выполняют предварительные задания, в том числе онлайн опросник АССЕСМЕНТ КОМАНДЫ, помогающие разобраться в ключевых концепциях руководства командой.

ИЗУЧЕНИЕ и ПРАКТИКА (на тренинге) — участники осваивают образ мышления и важные навыки руководителя команды. Подходы и практические инструменты отрабатываются на интерактивных упражнениях. Участники изучают дорожную карту развития высокоэффективной команды — понятную и удобную для применения модель — и разрабатывают на основе дорожной карты план своих действий.

ПРИМЕНЕНИЕ (после тренинга) — на платформе BlanchardExchange участники получают доступ к полезным для руководителя рабочим инструментам, в том числе к отчету АССЕСМЕНТ КОМАНДЫ, к руководству по интерпретации отчета и к рабочим материалам программы.

Участники изучают подходы и инструменты, выполняют задания в группе, отрабатывают навыки.

1-Е ОНЛАЙН-ЗАНЯТИЕ — участники осваивают образ мышления и важные навыки руководителя высокоэффективной команды.

2-Е ОНЛАЙН-ЗАНЯТИЕ — участники учатся определять стадии развития своих команд и тому, как руководителю действовать на каждом этапе, чтобы команда развивалась наиболее эффективно.

ПОСЛЕ ТРЕНИНГА — участники получают доступ к набору онлайн-инструментов, которые помогают лучше усвоить материалы тренинга и отработать навыки во взаимодействии. Также участники получают доступ к нашему приложению Team Leadership App. Приложение помогает определять уровень развития и выявлять потребности команды, а также выбирать наиболее эффективную модель поведения руководителя.

Обзорный курс о том, как руководить высокоэффективной командой.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБУЧАЮЩИЕ АКТИВНОСТИ — видео, модели взаимодействия, рабочие тетради, с которыми участники могут работать в удобное время.

ПОСЛЕ КУРСА — участники получают доступ к нашему приложению Team Leadership App. Приложение помогает определять уровень развития и выявлять потребности команды, а также выбирать наиболее эффективную модель поведения руководителя

Подходы к управлению командой имеют решающее значение. Так почему же их часто оставляют на волю случая?

71%

топ-менеджеров считают, что совещания непродуктивны и неэффективны

на 29%

встреч больше проводят начинающие руководители по сравнению с опытными

Превосходите ожидания, достигайте высоких результатов, используйте силу команды

У каждого сотрудника есть навыки, опыт, сильные стороны. Однако только в высокоэффективной команде этот потенциал проявляется максимально. А чтобы сильные стороны разных людей объединились и дали синергетический эффект, командной работой нужно управлять профессионально. Программа «Руководство командой» дает руководителю инструменты, которые необходимы для системного улучшения работы команд, повышения инновационности и эффективности.

В высокоэффективной команде возможности каждого дополняются навыками, сильными сторонами и опытом других. В такой среде человек может решать задачи, которые одному вне команды не по силам.

Члены эффективной команды решают задачи творчески: обмениваются идеями, вместе ищут оптимальный путь, вырабатывают инновационные методы.

Те, кто работают в сплоченной успешной команде, становятся проводниками верного подхода к командной работе — делятся с коллегами навыками, убеждают в преимуществах высокой эффективности.

Эффективная команда с четкими целями, полномочиями и ответственностью последовательно реализует стратегию и добивается превосходных результатов.

Готовы начать?

Мы предлагаем программу «Руководство командой» в очном или онлайн-формате с бизнес-тренером, а также в формате самостоятельного онлайн-обучения. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше, как мы можем помочь вашим руководителям освоить навыки, необходимые для управления высокоэффективной командой.

Вам может быть интересно