Сила команды

Тренинг для лидеров, создающихвысокоэффективные команды

В 60% случаев командная работа оканчивается неудачей. Командные инициативы часто не достигают своих целей из-за отсутствия единого понимания целей, нечеткого распределения ролей, отсутствия взаимной ответственности. Но на самом деле все это — следствие неэффективного руководства. Наша программа «Руководство командой» обучит ваших руководителей использовать стиль руководства, соответствующий уровню развития команды, что позволит улучшить коммуникацию, повысить производительность и эффективность работы.

54% СОТРУДНИКОВ тратят на СОВЕЩАНИЯ 43% СВОЕГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

42% РУКОВОДИТЕЛЕЙ НИКОГДА НЕ ПРОХОДИЛО ОБУЧЕНИЕ тому, как управлять командой

Способность эффективно управлять командами дает возможность каждому сотруднику проявлять свои сильные стороны, решать кросс-функциональные задачи и достигать поставленных результатов.

Начать работу с нами

Улучшение взаимодействия

Высокоэффективные команды обладают взаимодополняющими навыками, умениями и опытом, превосходящими возможности любого отдельного члена команды.

Достижение превосходных результатов

Эффективные команды работают для достижения общей  стратегии компании, достигают поставленных командных целей и гордятся превосходными результатами.

Создание культуры инноваций

Работая в команде, сотрудники свободно делятся своими идеями, безбоязненно высказывают свою точку зрения в процессе решения проблем, что дает возможность вырабатывать новые креативные решения.

Достижение стабильно высокой производительности

Сотрудники, которые имели опыт работы в сплоченных высокоэффективных командах, передают навыки командной работы другим сотрудникам компании, тем самым повышают эффективность всей организации.

Хотите узнать больше?

ОБЗОР ПРОГРАММЫ «РУКОВОДСТВО КОМАНДОЙ»