Сила коллектива

В 60% случаев командная работа оканчивается неудачей

Командные инициативы часто не достигают своих целей из-за отсутствия единого понимания задач и взаимной отчетности, неясности целей и ролей, а также неэффективного руководства. Наша учебная программа «Ситуационное лидерство в команде» обучает ваших менеджеров навыкам правильного стиля руководства, зависящего от уровня развития команды – для улучшения коммуникации, повышения производительности, общей эффективности работы и успешной реализации командных инициатив.

54% ЛЮДЕЙ ТРАТЯТ НА КОМАНДНЫЕ СОВЕЩАНИЯ 43% СВОЕГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ; ЕЩЕ 34% ТРАТЯТ ДО 50% СВОЕГО ВРЕМЕНИ НА КОМАНДНЫЕ СОВЕЩАНИЯ

При этом, 42% ОЧЕНЬ РЕДКО (ЕСЛИ ВООБЩЕ) ПРОХОДЯТ ПОДГОТОВКУ и обучение процессу руководства командой.

Способность руководить эффективными, высокопроизводительными командами имеет решающее значение для задействования сильных сторон участников команды, решения меж-функциональных задач и достижения поставленных результатов работы в любой организации.

Начать работу с нами

Взаимодействие внутри команды

Высокопроизводительные команды обладают взаимодополняющими навыками, умениями и опытом, превосходящими возможности любого отдельного члена команды.

Достижение превосходных результатов

Эффективные команды обладают большими возможностями и четкой структурой зон ответственности: они работают в рамках общей стратегии организации, достигают поставленных целей и обеспечивают превосходные результаты работы.

Инновационные методы и решения

В рамках совместной работы члены команды делятся своими идеями, наработками и точками зрения для творческого урегулирования возникающих проблем и разработки инновационных решения.

Эффективность во всей организации

Сотрудники, которые были частью сплоченной команды, добившейся высоких результатов, распространяют навыки и преимущества эффективной работы по всей вашей организации.

Хотите узнать больше?

ОБЗОР ПРОГРАММЫ «СИЛА КОЛЛЕКТИВА»